En el año 2015 se expidió el Decreto 1072 -Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo-, que tiene por objeto definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el SG-SST, las cuales deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión.

Nuestra labor radica en brindar las herramientas técnicas y apoyo necesario para la Implementación adecuada del SG-SST, teniendo en cuenta la perspectiva integral, el cumplimiento legal y la lógica em- presarial especifica.

Para el SG-SST establecido en el Decreto 1072 de 2015, seguimos los Pasos provistos por el Ministerio de Trabajo en la Guías Técnicas de Implementación para diferentes sectores.


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